2016年11月09日 10:59:32 星期三

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昌吉州国税局充分运用监督执纪“第一种形态”筑牢全面从严治党根基

今年以来,昌吉州国税局突出抓好监督执纪“第一种形态”的运用,秉持“严、细、深、实”作风,发扬滴水穿石精神,强化监督执纪问责,切实把纪律和规矩挺在前面,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为党员干部的强力“清醒剂”,筑起抓早抓小、拒腐防变的第一道堤坝,为全面从严治党夯实基础。

一是加强自身建设,做到素质过硬。把抓好纪检监察干部的学习教育作为运用好“第一种形态”的基础,大力实施能力素质提升工程,努力克服能力素质与新形势新任务新要求不相适应的问题。坚持日学习、周晨会、月例会制度,加强对纪检监察干部的日常教育,提高干部思想政治水平和业务技能;利用微信群随时交流工作中遇到的困惑、探讨执纪监督的技巧,进而启发思路、增长见识;通过参与地方巡察工作、到上级部门跟班学习、选派监察骨干参加上级业务培训等方式提高纪检监察把握政策的能力、发现问题线索的能力、开展纪律审查的能力,加强学思践悟,切实执好纪、问好责、把好关。

二是抓实廉政教育,做到抓常抓长。制定《昌吉州国税系统“强基础抓提升 重规矩 做表率”纪律作风大整顿活动实施方案》,以改观念、改作为、改形象为目标,通过学理论法规,增强法纪观念和规矩意识。深入开展警示教育月活动,通过发送廉政提醒短信、举办廉政知识讲座、组织观看警示教育片、参观警示教育基地、学习警示案例等方式,强化纪律养成。切实用好身边的典型案例,把系统通报案件作为民主生活会、组织生活会的反面教材,开展“精准警示”,全系统341名在职党员干部认真对照检查,提高思想认识和政治觉悟,真正达到“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的目的。

三是开展提醒谈话,做到防微杜渐。坚持从苗头抓起,从小处着眼,严查严管,找准着力点,采取多样的约谈方式。见缝插针利用季度例会、下基层调研、督导检查等时机,州局一把手层层与县市区主要负责人、机关各部门负责人进行点对点的提醒谈话,班子成员也与基层联系点的班子成员集体提醒谈话,自上而下压实全面从严治党两个责任,做到早预防、早提醒、早防范。对履职不到位、责任心不强的人员进行批评教育,对关键岗位、重点人员专门开展提醒谈话,让思想上的波动和行为上的倾向止于萌芽阶段,1-4月全系统综合运用“第一种形态”提醒谈话239人次,限期整改3人次,责令作出检查10人次,责令公开检讨1人次,通报批评20人次,充分体现抓早抓小、动辄则咎。

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